‘Het DNA van Nijnsel mag niet ontbreken’

NIJNSEL – Nu men niet doorgaat met Carlo Vorstenbosch is voetbalvereniging Nijnsel op zoek naar een nieuwe hoofdtrainer. De vorig seizoen nog in ‘onze’ 3e klasse C actieve club is dit jaar, in 3D, in een vrije val beland: na 9 wedstrijden is de opbrengst 1 punt, met als doelsaldo 7-33. Nijnsel zoekt een nieuw aanspreekpunt voor de hele selectie, maar wel een trainer die de focus op het eerste elftal heeft.

Nog maar een goed halfjaar geleden stapte Vorstenbosch – na drie seizoenen ODC – in bij Nijnsel. Hij was er ondanks de teleurstellende start na dit eerste jaar graag verder gegaan, maar de club besloot op zoek te gaan naar een ander gezicht. “Het is niet zo dat Carlo niet aan ons profiel voldoet en zijn vertrek staat ook los van de behaalde resultaten”, vertelt Tom ten Broeke, die binnen de vereniging belast is met de voetbalzaken. “We hebben de keuze gemaakt op basis van het verschil in inzicht en kwaliteit van de groep ten opzichte van Carlo. Er is te hoog ingezet aan het begin van het seizoen en blijkt dit toch niet helemaal te matchen.”

Het vizier is opengezet, in de hoop op korte termijn een adequate vervanger te kunnen strikken. “Het trainersprofiel van Nijnsel bestaat uit een viertal hoofdpunten”, gaat Ten Broeke verder. “De trainer moet allereerst op een duidelijke maar transparante manier kunnen communiceren met zowel de spelersgroep, technische staf als het bestuur. Hij dient een dialoog niet uit de weg te gaan, gesprekken te voeren met de spelers over hun eigen ontwikkeling en hen te kunnen motiveren. Het bouwen aan een stevige band binnen de selectie, zowel op als buiten het veld, vinden wij belangrijk.”

Nijnsel DNA
De trainer moet ook een heldere visie hebben qua speelstijl, legt Ten Broeke verder uit: “De trainingen dienen daar als basis voor. Vanuit daar zal de trainer de speelstijl, in overleg met de spelersgroep, verder uitrollen. De persoonlijke ontwikkeling van de spelers vinden wij ook belangrijk. Ze dienen niet alleen als team, maar ook als individu naar een hoger niveau getild te worden. Het is voor een club als Nijnsel belangrijk om de continuïteit binnen de selectie te waarborgen en jonge spelers kennis te laten maken met de selectie. De jeugd moet ook daadwerkelijk een kans krijgen om in de selectie of het vaandelteam te kunnen spelen.”

Tot slot spreekt de clubman over het ‘DNA van Nijnsel’, dat zeker niet mag ontbreken op het eisenlijstje. “Dat moet echt gewaarborgd worden. Onze vereniging streeft naar een zo hoog mogelijk resultaat, maar de gezelligheid mag daar niet onder lijden. De mix hierin vinden is de sleutel tot succes.”

Geïnteresseerde trainers mogen een kort en krachtige motivatiebrief en voetbal-cv sturen naar voetbalzaken@vvnijnsel.nl.

Eén gedachte over “‘Het DNA van Nijnsel mag niet ontbreken’

  • 22 januari 2022 om 15:27
    Permalink

    “De trainer moet ook een heldere visie hebben qua speelstijl, legt Ten Broeke verder uit”

    Vreemde werkwijze.
    Normaliter bepaalt de vereniging de speelstijl.
    De jeugd wordt toch ook opgeleid o.b.v. de speelstijl zoals vastgelegd in een beleidsplan.

Geef een reactie